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Le salaire minimum n’est pas appliqué :
Quelques unes parmi les entreprises privées à Madagascar qui respectent l’application du décret 2014-305 du 13 Mai 2014 sur le salaire minimum officiel à leurs employés, selon le syndicat SEKRIMA
Des tâches dures qui sont à peine rémunérées


president« Peu de nombre d’entreprises est des employeurs qui appliquent la grille de salaire officiel qui a été accordé depuis le 1er mars 2014 selon le décret 2014-305 du dernier. » Ce qui a déclaré par le Pdt National de SEKRIMA, RAZANADRATSIMBA Jean Gabin durant la conférence de presse qu’il a effectué à Behoririka ce samedi 20 septembre 2014. Certains employeurs déclinent toujours la responsabilité qu’ils ont dû assumer et ils sont caché derrière l’Etat, a déclaré ce responsable du syndicat, qui sont la cause de cette attitude de non respect du décret 2014-305
La méconnaissance de plusieurs travailleurs en matière de texte concernant le salaire fait preuve des obstacles aux travailleurs, avec l’escroquerie effectué par certains employeurs. Les travailleurs ne connaissant pas le montant normal de son salaire par rapport à la législation en vigueur. De plus, qui sont les décideurs qui devront assumer cette responsabilité.


D’après la recherche effectuée, il existe encore un salaire de 30.000 Ariary par mois dans la région, a avancé Mr RAVOAVY Michel, Vice-Président de SEKRIMA.


Plaintes :
Quelques travailleuses du secteur privé d’Antananarivo ont apporté leur témoignage
“ Depuis 7 ans déjà, mon salaire mensuel reste toujours 150.000 Ariary avec les heures supplémentaire que j’ai effectué qui m’arrive à bénéficier 170.000 Ariary ”, a avancé ANDRIAMIADANARIVO Fanjavololona, travailleur dans une société Zone Franche à Antananarivo. Par contre, les employeurs ont déclaré qu’il ont déjà appliqué le salaire minimum, mais ils n’ont pas remarqué à cause de l’augmentation des impôts sur le salaire.
Devant cette situation, le syndicat SEKRIMA a déclaré de prendre sa responsabilité sur l’application de la loi et d’ester en justice à l’encontre des employeurs qui sont emporté à faux par rapport à la situation. Par ailleurs, ils ont déclaré que la lutte sera dure à cause de la connivence des patronats avec les personnels de l’État. C’est difficile de faire respecter la loi.

Voici les Salaires Minimum par Catégorie
Salaire moins de trois ans Salaires ayant de l’ancienneté + de 3 ans

classification salaires
M1 – 1A 124.243 Ar. M1 – 1A 127.466,80 Ar.

M2 – 1B 124.693,60 Ar. M2 – 1B 131.176 Ar.

OS1 – 2A 125.629,60 Ar. OS1 – 2A 131.661,40 Ar.

OS2 – 2B 129.338,80 Ar. OS2 – 2B 137.693,40 Ar.

OS3 – 3A 136.757,40 Ar. OS3 – 3A 146.013,20 Ar.

Salaire moins de trois ans + de 4 ans
OP1A – 3A 146.463,80 Ar. OP1A – 3A 159.949 Ar.

OP1B – 4A 155.754,40 Ar. OP1B – 4A 169.655,40 Ar.

OP2A – 4B 170.591,40 Ar. OP2A – 4B 192.396,20 Ar.

OP2B – 5A 196.556,20 Ar. OP2B – 5A 225.294,40 Ar.

OP3B – 5B 229.454,20 Ar. OP3B – 5B 251.709,80 Ar.

Video

Documentation

Les documents sont disponibles sur le Centre de téléchargement de Sekrima.


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